全6回（3～4時間 / 回）
全メンバーの ワクワク×感謝 を最大化すること
リーダー（経営者・幹部）が
ワクワク×感謝マネジメントができている状態
社員がワクワクできる自立マネジメント
ができている状態
経営者・社員同士の
チームの圧倒的に強い絆
ができている状態
※組織活性化研修
「自ら考え、自ら行動できる」
自立人材になるために、持つべき6つの思考
できない理由よりも、
どうすればできるのか？考える力
限界突破思考
他人や環境のせいにせず、
自分にできることを考える力
自己責任思考
相手の期待を満たし、
超えるために言われた事以外も自分から行動しようと考える力
主体的思考
自ら目的、意義を見出そうと考える力
モチベーション
管理思考
自分の思い通りに行かない事や
問題をポジティブに考える力
ポジティブ管理思考
人間関係を構築するために当たり前を減らし、感謝を感じる力
感謝思考
事前にヒアリングを行い、ご要望に沿った研修内容を組み立てることも可能です。
お気軽にご相談ください！
